【熱烈祝賀】天匯防水---2019年山東大學(xué)管理學(xué)院總裁班聊城同學(xué)會年會暨76期總裁班高管論壇圓滿舉行

發(fā)布時間：

2019-03-04 09:54

熱烈

祝賀

天匯防水---2019年山東大學(xué)管理學(xué)院總裁班聊城同學(xué)會年會暨76期總裁班高管論壇圓滿舉行

山東天匯防水股份有限公司

冠名商

陽春三月，草長鶯飛。2019年3月2日，由我公司冠名的“2019年山東大學(xué)管理學(xué)院總裁班聊城同學(xué)年會暨年會暨76期總裁班高管論壇”在聊城昌潤大酒店隆重舉行。

本屆年會主題為“凝心聚力共贏未來”。下午2點30分，聊城同學(xué)會榮譽會長陳勇同學(xué)致歡迎辭。陳會長代表聊城同學(xué)會對各位同學(xué)各位嘉賓的到來表示熱烈歡迎。

山東大學(xué)管理學(xué)院院長助理、教授、博士生導(dǎo)師劉冰教授正在為各位同學(xué)講授《大變革時代的企業(yè)家精神》。

大會圖集

劉教授根據(jù)目前多變的市場環(huán)境，復(fù)雜的市場形勢，提出幾個問題：我們在哪里，我們?yōu)楹螘谶@里，我們憑什么在這里，在一起總美好。還提出我們正進入一個宏觀大變局的時代，中國的企業(yè)家和企業(yè)正面臨前所未有的變局壓力和轉(zhuǎn)型的陣痛。這種陣痛主要來自于四個方面：一是經(jīng)濟下行與消費升級增長乏力；二是股市暴跌；三是中美貿(mào)易摩擦；四是供給側(cè)改革與技術(shù)進步加速。當(dāng)下，數(shù)字化、智能化需要認知與思維革命，重新定義戰(zhàn)略、組織與人。數(shù)字化時代的特點：①不連續(xù)、斷點，②破界、融合，③突變、顛覆，④分布式，多中心。面對這樣的時代壓力，自信：短期陣痛，長期必勝，就是我們的制勝法寶。通過改革創(chuàng)新，重新認識并抓住數(shù)字化，智能化的歷史機遇。認知革命中，重新定義戰(zhàn)略、組織和人。企業(yè)家要轉(zhuǎn)型的八大策略：所有權(quán)，組織文化，價值評價體系，敬畏感，企業(yè)決策與智慧源泉，企業(yè)家的關(guān)注重心，責(zé)任體系，人生價值目標(biāo)追求；六大新領(lǐng)導(dǎo)力：使命愿景感召力，跨界融合領(lǐng)導(dǎo)力，開放包容的心態(tài)，競合生態(tài)戰(zhàn)略思維，分享賦能的領(lǐng)導(dǎo)方式，自我批判與自我超越的品格；平臺下的分布式生產(chǎn)和管理（組織的職能是賦能服務(wù)思維和組織破界思維）；做好自己，活著是硬道理——倒逼式成長。處理好管理三個基本問題，科學(xué)之于管理，民主之于管理，信仰之于管理。提高人，成就人，完善人。在動蕩的時代里做不動蕩的自己。各美其美，美人之美，美美與共。

下午六時聊城同學(xué)會年會晚宴開始。首先，聊城同學(xué)會會長馬山同學(xué)對各地同學(xué)的到來表示熱烈歡迎，衷心感謝8年間當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的支持和配合，聊城同學(xué)會的輝煌離不開每一位同學(xué)的付出和努力。

山東大學(xué)管理學(xué)院院長助理、教授、博士生導(dǎo)師劉冰院長致辭中對同學(xué)們的恒心、熱心、耐心，給予了高度評價，祝福同學(xué)們情深意長。

山東大學(xué)管理學(xué)院高層管理教育EE中心張文社主任在講話中提到，希望同學(xué)們珍惜同學(xué)情誼，不負友誼，不負未來，同時祝愿聊城同學(xué)會年會圓滿成功。

山東大學(xué)管理學(xué)院總裁班同學(xué)會會長于修泳同學(xué)上臺表示祝賀。

德州、菏澤、東營、淄博等各地同學(xué)會代表及總裁28班班長王強同學(xué)紛紛上臺為聊城同學(xué)會年會送上祝福表示祝賀。

山東天匯防水股份有限公司作為本次年會的冠名單位，天匯集團董事、總裁42班王超同學(xué)特別提到，天匯集團先后選派10余位高管參加總裁班學(xué)習(xí)深造，提升了企業(yè)管理水平。也將更好的回報社會、服務(wù)聊城同學(xué)會，并歡迎各位同學(xué)、嘉賓到公司參觀指導(dǎo)工作。